京东3C家电企业购敞开企业暖心季满意年节福利家电收购需求

发布时间：2025-04-24　点此：658次

来历：金融界

　　在物质极大丰厚、职场新生代益发活泼的今日，怎么经过福利传递关心、增强企业向心力是很多企业注重的问题。12月9日，京东3C家电企业购发动“企业暖心季-职工暖心场景发布”直播活动，针对企业收购和职工福利体会痛点，推出职工暖心场景处理计划，打造高效快捷、暖心有爱的收购体会，全方位满意企业年节收购需求。京东零售企业事务工作部中小企业途径事务部总经理罗晓华、京东零售企业事务工作部产品运营部总经理李开磊、京东3C家电工作群企业及商采事务部总经理郭晓博、京东零售企业事务工作部企业收购场景事务负责人张高旗、京东零售企业事务工作部KA职业客户部负责人郝甲东等一起发动发布典礼。

　　职工暖心场景处理计划发布典礼

　　省心省钱省时间数字化成企业收购新趋势

　　跟着消费环境的改动和职场代际的更迭，企业收购面临新的机会和应战。京东零售企业事务工作部中小企业途径事务部总经理罗晓华表明，企业在职工福利、年会、庆典等方面面临许多疑问和困惑，如职工、协作伙伴、客户越来越注重健康，企业收购从线下向线上搬迁等。京东站在企业和职工的视角，集合健康、防寒保暖等场景，依据供应链才能集合、汇拢生态资源，打造一站式数字化处理计划，为企业用户带来一站购齐的收购服务，让企业主、收购人员感触数字化收购，取得“比你更懂你”、更有温度的收购体会。

　　京东零售企业事务工作部中小企业途径事务部总经理罗晓华

　　据京东零售企业事务工作部产品运营部总经理李开磊介绍，接近年底，各家企业都在计划收购企业年会奖品、职工福利奖品等，京东为企业供给一揽子收购服务，如支撑产品定制、支撑一单多地配送等，一起精选上百款明星礼盒款及特性定制的小家电产品，让企业收购愈加省心、省钱、省时间。

　　京东零售企业事务工作部产品运营部总经理李开磊

　　京东3C家电工作群企业及商采事务部总经理郭晓博表明，京东不断推动构建数智化供应链的方针，以强壮的技能才能为根底，打通出产、流转、服务等各个环节，满意企业不同维度的需求，协助企业降本增效，未来也将持续以“本钱最优、功率最高、客户满意度最强”为己任，为企业用户供给高质量的服务。值得一提的是，在年底收购季，京东依据不同场景、不同区域、不同年龄段的职工精心打造和规划收购计划，并与品牌协作伙伴进行亲近的交流和交流，一起收购系统从收购、履约、对账等一系列流程愈加智能，让企业主对收购愈加定心，让收购人员愈加省心，也让职工愈加暖心。

　　京东3C家电工作群企业及商采事务部总经理郭晓博

　　京东零售企业事务工作部企业收购场景事务负责人张高旗以为，跟着很多活泼、有创新力的新生代进入职场，职工在工作中注重的要素也发生变化，特性化的职工关心与认可鼓励在企业办理中显得尤为火急。但是，一方面企业的福利系统杂乱多样，有必要处理福利规划集成、福利宣贯交流、职工鼓励引导、福利统计分析等一系列难题，另一方面，企业还有必要以有限的福利预算发挥超预算作用，提高职工参加度、体会满意度、鼓励感知度、企业归属感等。毫无疑问，以往的仅靠“钱”、“物”做为福利的方法，现已无法充沛表达企业对职工的关心，难以提高职工的庄严感、幸福感和成就感。

　　京东零售企业事务工作部企业收购场景事务负责人张高旗

　　发布职工暖心场景处理计划提高企采数字化才能

　　为处理企业收购和职工福利体会痛点，京东3C家电企业及商采事务部购联合京东企业事务推出职工暖心场景处理计划，依据产品才能、技能服务才能、供应链才能等，构建从“选”到“发”的全链路收购通道，打造面向企业年底收购场景的“产品+服务”一体化收购处理计划。该计划掩盖多场景福利需求，具有品类丰厚的供应链和互动才能，经过供给高质量服务体会，协助企业完成职工福利收购数字化转型以及智能化晋级。

　　场景福利方面，打造年节关心、职工内购、弹性鼓励等丰厚的场景使用，并供给体会、稳妥等泛福利类职工服务；品类互动方面，依据海量的品牌供货商、企业专享优惠价、特性化礼品定制、一站式活动策划等方法，增强与职工互动，提高福利感知度；服务体会方面，仓配一体化掩盖全国98%区域，供给211服务时效极致体会以及7*24小时400售后客服；收购、系统方面，兑换全流程线上数据可视化，用户可随时查询福利发放状况；智能化方面，完成全职业多场景掩盖，进行满意企业用户需求的智能引荐。

　　京东零售企业事务工作部KA职业客户部负责人郝甲东

　　京东零售企业事务工作部KA职业客户部负责人郝甲东介绍了部分事例：从2016年起，京东与中国电信打开协作，探究满意职工特性化需求的收购方法，经过重复的探索，两边联手打造一套完善、老练的收购计划，在全国各地的电信门店广泛使用，积极地传递了中国电信对职工的关心，提高职工的满意度；在四川，一家企业期望处理职工信息搜集困难、产质量量良莠不齐、售后服务差、物流系统不完善等收购难题，京东协助企业树立职工福利专享途径，职工可经过扫码的方法，在丰厚的产品池中挑选心仪的产品，还能够自定义地址送货上门，乃至直接送至千里之外的老家；华中某机场此前一向选用传统的年终福利发放方法，因为工作地址较涣散，发放耗时耗力，且冬天冰冷，让职工叫苦连天，京东经过自助兑换的方法和急速配送的服务，全方位提高职工福利收取体会，取得了从高层到底层职工的共同好评。

　　发布职工暖心场景处理计划后，来自京东企业购、京东家电等嘉宾，环绕企业家电收购开展、职工福利数字化建造等打开圆桌对话。京东零售企业事务工作部中小企业途径事务部用户营销总监马玉珊指出，中小企业一般都不具有收购专岗，老板、人力、行政人员都有或许担负收购重担，除了繁忙于本职工作，他们还要面临一对多的高本钱交流、低功率收购、不通明的价格系统和冗杂的批阅流程等问题。京东零售企业事务工作部中小企业途径事务部品类营销总监王娇以为，跟着节日福利品类愈加多元化，健康产品、潮流小家电成为企业福利的新挑选，一起职工福利逐步走向多元化、定制化、特性化，企业急需能够供给从产品到技能的一站式归纳处理计划。

　　嘉宾打开圆桌对话

　　据京东3C家电企业及商采事务部家电商用采销部负责人宋春明介绍，为满意企业收购需求，提高职工年节福利体会，京东3C家电企业购支撑一单多地配送、无库存换品、大额订单议价和产品定制，结合专属福利、专属客服、全国联保、自助开票、订单保存、企业金采等超值优惠和服务，为企业供给全链路的服务支撑，满意各个场景下的收购需求，有用处理选品难、操作难、企业分支机构遍及多地等实际问题。操作省心、价格优惠、品类繁多……经过职工暖心场景处理计划，京东3C家电企业购将满意企业年节收购需求，让企业的这个新年暖心、省心、定心。

　　早在本年8月，京东3C家电企业购就敞开“1+N”中小企业场景营销方法，针对中小企业数字化转型本钱高企、进度缓慢等痛点，供给收购全流程的数字化服务，下降收购本钱，提高运营功率与竞争力，提高企业的数字化收购才能。能够预见，当这一方法遇上职工暖心场景处理计划，将迸发出愈加精彩的火花，让职场更有温度，有用增强企业凝聚力和向心力。

　　会聚质量家电12.12“企业暖心季”优惠不止五折

　　在发布会现场，京东3C家电企业购联合品牌协作伙伴发动“企业暖心季”家电超级省活动，环绕职工福利、职工健康、防寒保暖等年节福利中心场景，精选来自各大品牌的新潮、科技、健康等特点的质量家电，协助企业的福利礼品跟上消费晋级的脚步，满意职工的喜爱和特性化需求。

　　此次活动恰逢京东12.12，不只家电价格低至五折，并且设置质量爆款、年货礼盒、防寒保暖、工作晋级、营销物资、年会精选、品牌专场等专区，发放满专享礼品定制、满200减20、新会员1元领家电及6999减1212、满50减49、满100减69等重磅优惠，联想、海信、乐创、美的、飞利浦等还将发动品牌收购节，协助企业大幅下降收购本钱。值得一提的是，发布会现场还发动场景化直播带货，派发重磅品牌福利，直播间内弹幕纷飞，互动较为火热。

　　除了“企业暖心季”的五折优惠，企业会员还可享用一系列常态化优惠权益。依托“快收购、轻办理、一站式”数字化收购服务途径，京东3C家电企业购为企业会员供给企业专享价、续重免运费等优惠权益，注册即送200元大礼包、首单至高返30000京豆等钜惠福利，打造选品快、议价快、签约快、下单快、付出快、开票快、报销快、服务好的收购体会。在这里，既有支撑定制且财政谨慎、流程严正的收购流程，也有“先收购，后还款”的付出快捷体会，以及周结最长21天免息、最高50万额度的宽松账期，企业归纳收购本钱下降达45%。

　　跟着消费环境的改动和职场代际的更迭，企业收购的数字化运营和职工的福利体会将是一个需求长时间研讨的论题。从发布“1+N”中小企业场景营销方法到发布商用爆品清单，京东3C家电企业购为企业供给愈加公正、揭露、通明、便当的产品收购途径和服务方法，成为越来越多企业收购工作用品和职工福利的首选途径，未来也将持续供给高质量的家电产品和服务，使企业从冗杂低效的收购中解放出来，集中精力于主营事务，完成健康安稳的高质量开展。

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